Thư Viện Trường Đại học Hà Nội

TRA CỨU

Duyệt theo tiêu đề đề mục

Chủ đề:Quản trị nhân sự -- Bố trí việc làm Trên Với Loại hình: Bất kỳ

Sắp xếp

The impact of flexible work arrangements on employee engagement and organizational citizenship behaviors the mediating role of perceived organizational support and the moderating role of core self-evaluation =

The impact of flexible work arrangements on employee engagement and organizational citizenship behaviors the mediating role of perceived organizational support and the moderating role of core self-evaluation =

Vũ, Quang Hà

Đại học Hà Nội, 2025

658.314

Đầu mục: 2Bản số: 1Lưu thông số: 1